怎么对待不愿出去工作的孩子

在职场上，有时候我们会有一种疲惫感，不想去上班，工作又没有动力，只是想静静的发呆！这种情况，相信很多职场人大多都会碰到过，这种心里状态时间可长可短，会很影响到自己职场空间的发展。那么，对于初次工作的孩子更是如此，他们不愿面对，选择逃避，那么，作为家长就应该推他们一把，到底该怎么对待不愿出去工作的孩子呢？

孩子为什么不愿意出去工作：

1.第一种是畏惧，很害怕上班后和同事老板打交道，这主要是孩子内向，不善于交流，简单的说怕人。对这种心态的孩子不要着急，你越说越怕，越说越有逆反心理，你可以慢慢引导，带他出去多和人相处，能让其心态放缓，做做说服工作，然后最好你能找个轻松又比较很少和人打交道的临工，比如说看守岗位，仓库啊等等，同时还要具备一点，这个岗位有一个他认识的长辈在，这样逐步适应，孩子就会变得不害怕了。

2.第二种是偷懒，这类孩子属于享受型，不愿吃苦，不愿低声下气，一般在家里估计也被宠惯了，打骂没用。不过他们有个缺点，怕寂寞。所以你一不能给钱二药断网，该吃吃该喝喝，他无聊给他出去找同伴，估计等他同伴都上班了时候他更无聊，最后也就会妥协。

3.第三种就是想当老板想创业的孩子，他们认为打工不是他的目标。如果你的孩子还有实干精神的话，你可以鼓励他，他要投资，你可千万不能给多，一点点就行，中国有几个马云，大部分做生意的最后也就是吃口饭，等他失败了几次后，最后也得乖乖去上班。

4.第四种就是常说的混混，基本就是叛逆到底的，你的说教有用的话，也不会到这一步，这个时候你也不要再多想，能安全就行，等就是唯一的办法，他的脑海里面都是幻想，等他累了疲了，才能接受上班安稳的生活。

怎么对待不愿出去工作的孩子：

一是让他记家里的开支日记帐，了解家庭每月每年的大小开支，有助于强化他去创收的动力。日常开支有:水电气、管、米面肉蛋水果、车辆使用费；特殊开支:房贷、车贷、保险缴费、生病保健、人情接待及礼金。

二是家庭适当缩减用于孩子穿、玩、通信等方面的开支，逼他去找工作挣钱。宅家的孩子都是被家里无节制供养惯出来的毛病。没有年龄和金额的供养上限，让孩子出现了以为家是永远可以宅着就有人养的避风港。

三是父母用特有的方式示弱，给他制造危机感。比如说，单位降薪，或拖延工资，家人生病花钱等，父母把突发的“困难”和“忧虑”故意传达给孩子，激发他去工作，增加收入，减少家里经济压力。

四是想办法把孩“撵”出去，参加一些如爬山远足的旅行，参加一些社会活动，多接触社会和人群，激发他的活力和自信心。这样他出去工作的愿望就会增强。

逆境中改变，绝境中重生，要想让一个人改变，必须从从内心深处让他觉醒，否则，人性是很难改变的，除非从小给他营造自律自强的环境和习惯，此路任重而道远，作为父母不但需要及时采取措施，更需要提前预防。